Categoría: Gestión de Personas
Reglas “No al Cambio”
¡Reduce el pensamiento circunscrito a tu propio silo!
Deporte competitivo y empresas: muchos principios comunes para el éxito
Mujeres y Estrategia Profesional (prefacio del curso)
“Diálogo del Talento” en lugar de “Evaluación del Desempeño”
¡Confiar en nuestros colaboradores!
Javiera, Isidora y Manzanas
(re)construcción y (re)inserción laboral
Diferenciación de Coachear y Entrenar – así como algunos ejemplos en el vóleibol
Al cliente le da lo mismo las horas que te la pasas trabajando…
Fuerza de Ventas: La diferenciación entre venta de “commodities” y especialidades
“Teamflación”
Si realmente quieres más libertad en el trabajo…
¿Jefes Edad de Piedra?
“Impersonalidad”
Equipos heterogéneos
Directivos Emocionales
Las Cumbres y el Sentido de la Evolución
La Tristeza de Manager
El Management de Hoy = Dudas
Libertad en el Trabajo
Liderazgo Correcto
Síndrome “me resguardo mis espaldas”
Comunicándonos Cara a Cara
Cultura Organizacional – ¿historias?
Excusa: “la culpa es de los jefes”
Reuniones de Trabajo
CYBERNETIC THINKING by Wolfgang Mewes, 1976
La Ignición de los Procesos de Aprendizaje y Autoorganización
