La concentración de fuerzas utilizando nuestros talentos, destrezas y habilidades sobresalientes, sólo tiene sentido si esta energía se dirige hacia un objetivo adecuado que posea un cuello de botella mal o no resuelto, logrando una solución con el máximo impacto posible, a pesar de nuestros limitados recursos.
Estrategia Personal
Estrategia Personal

¿Impostores?

El síndrome del impostor siempre se describe allí como algo malo y la premisa es: ¡Necesitas cambiar algo urgentemente! ¡Tienes que deshacerte de estas dudas sobre ti mismo! En lo personal, lo veo algo distinto… He llegado al convencimiento, que la dosis hace el veneno. En cantidades moderadas, el síndrome del impostor es más una virtud que un vicio. Me ha sucedido toda mi vida: dudar de uno mismo es bueno…, y no quiero dejar de hacerlo.

Liderazgo Gerentes – ejemplo y reflexión

Se necesita coraje para mostrar su lado más oscuro. Este gerente lo hizo, con un resultado exitoso.

El efecto de “cuanto menos sabemos, más creemos saber”

Explica, porqué muchas personas opinan de todo sin tener idea, es decir, opinan sobre todo lo que escuchan y les parece “relevante para su causa personal o ideológica”, pero sin tener idea.

Amanda: ¿por qué sufres tanto con esa decisión?

Asumir la responsabilidad de decisiones difíciles también significa ser libre. Ser verdaderamente libre de dar forma a la vida.

Dices que sí, aunque prefieres decir que no…

Un buen conocido que es psicólogo y orientador profesional, me habló de uno de sus clientes en coaching de carrera profesional, y de su problema. …

Peligro: leer combate la ignorancia

Hay cuatro tipos de lectores: el que disfruta sin juicios, un tercero que juzga sin disfrutar, un cuarto que tiene problemas de comprensión y el …

Introvertidos y su Autoestima

¡Cómo reacciona alguien ante una situación particular, cómo interactúa con las personas, dan señales si una persona es más bien extrovertida o introvertida! Ninguno es …

Interesante libro: “El monje que vendió su Ferrari”

¡De muchas maneras este libro fue un regalo! Sin duda alguna, muchos de sus contenidos los pude asociar a partes muy características de mi personalidad, …

Deporte competitivo y empresas: muchos principios comunes para el éxito

¿Qué tiene en común una campeona mundial del salto con garrocha con un CEO de una gran organización?  Ambos están situados bien arriba y pudieron …

Trabajo: ¿por qué las mujeres debieran cambiar su manera de negociar?

Vivimos en una cultura dominada por hombres. Las mujeres que pueden y saben negociar, a menudo logran mejores resultados que los hombres. Sólo tienes que negociar de forma diferente que los hombres.

Mujeres y Estrategia Profesional (prefacio del curso)

A continuación adelanto el prefacio del curso autogestionado, el cual ya está disponible a través de Internet: http://www.estrategiamujer.cl  A ti, mujer: Puede que trabajes para …

Comparaciones: ¡hay sólo una realmente válida!

Fue titulada como “el descubrimiento de la década” y vendió su primera obra a los 89 años, tras más de seis décadas de silenciosa y perseverante carrera en solitario. Impresionante que todos ellos años nadie le haya tirado bola o descubierto. ¡Increíble!

Hay más de un buen camino…

Después de la despedida que le realizó el equipo ejecutivo en la oficina, Luis les comenta que había dejado su teléfono celular en la casa …

El Clavo Oxidado y la Biophotónica

“En estos meses he reafirmado, que no hay que darse por vencido. En eso, el deporte ha sido parte de mis lecciones de vida. Sí, el deporte como gran escuela de aprendizaje acerca de triunfos y derrotas, de sobreponerse a la adversidad, el enfrentar a los mejores, de pensar en equipo y no sólo en la fortaleza aislada. Si realmente aprendes de todo ello, te hace desarrollar la fortaleza y el tesón del clavo corroído, el que incluso viejo y mal herido, puede volver a ser clavo”.

Aikido, Jiu-jitsu y Estrategia

¡Si te dan una patada en la canilla a mansalva, probablemente le regresarás al otro el puntapié!  ¿Casi obvio, cierto?  ¡No te dejarás atropellar así …

Javiera, Isidora y Manzanas

…poner en juego el esfuerzo con perseverancia, la pulcritud y confiabilidad, la capacidad de focalización en cuellos de botella y además de ello, iniciativa, creatividad y compromiso.

(re)construcción y (re)inserción laboral

«El éxito profesional es el resultado del desarrollo continuo de una fuerza de atracción calificada y personal». Pronto estará disponible una charla-taller que sólo será organizada …

El espíritu jóven

¿Te acuerdas de tu decimoquinto día de clases, la octava vez que hiciste el amor, el noveno día que tuviste en brazos a tu hija recién nacida, la tercera vez que fuiste al cine? ¡Obviamente no!

Al cliente le da lo mismo las horas que te la pasas trabajando…

«Recién después que se fue el jefe, no podemos ir a la casa», dice Daniela. Así le sucedió cuando estuvo trabajando en Seúl. ¡Así es …

Fuerza de Ventas: La diferenciación entre venta de «commodities» y especialidades

Definición básica: como vendedor/a se designa a una persona, que intermedia la entrega de productos o servicios a un precio determinado a otras personas, empresas …

La (mi) Consciencia

¿Pero qué hace la diferencia entre una persona consciente y una que no lo es? Hay una definición que leí a Jodorowsky hace un tiempo atrás y me parece acertada: «Si no soy consciente considero que mis límites son fronteras inexpugnables, acumulo límites… En cambio, un ser consciente conoce sus límites y sin embargo aspira a la totalidad, quiere ir más allá de los mismos».

Yo, ahora mismo – «rompecabezas»

1.Me_Agosto_2016

Muchas piezas del rompecabezas siguen en mi, en el pasado, en el presente y paso a paso intento unir esas piezas que van a componer mi futuro. A diferencia de otros rompecabezas, la imagen final la desconozco, por lo cual es en sí una aventura el descubrir lo que seré una vez que lo termine, muchas veces sin encontrar la pieza adecuada para avanzar, aunque sé que está ahí entre la inmensidad de elementos disponibles. Aunque lo termine, debo estar consciente que mi propio puzzle, solo es la ínfima parte de un rompecabezas aún mayor, universal.

Será importante que no pierda de vista la importancia del todo, que es lo que finalmente estoy buscando, si bien en el camino al armarlo, me encuentre con piezas de alegría, felicidad, miedo, ira, tristeza o sorpresa. Ello me hace pasar por la risa y el llanto, la melancolía y la ilusión. Es llamativo, las piezas más difíciles de asignar un lugar son aquellas con partes muy oscuras o muy luminosas. 

Qué interesante, que desafiante seguir reflexionando, pensando, vivenciando esta solución al propio rompecabezas, si es que hay una solución. Quizás lo importante es el proceso y no el resultado. La respuesta está en mi y en el todo, sistémicamente. 

Asumir Riesgos

Porque probablemente el algún momento de mi etapa más juvenil pertenecí a este grupo, el de los arriesgados en los negocios, donde en parte gané …

Si realmente quieres más libertad en el trabajo…

Esta experiencia la leí hace poco tiempo atrás. Debo adaptarla culturalmente, pero no por ello pierde el sentido de fondo. Una amiga iba regularmente a …

¿Jefes Edad de Piedra?

Los jefes que no estén dispuestos a reconocer logros extraordinarios de sus colaboradores, tampoco debieran esperar que se produzcan. Aún sobran jefes, cuya mentalidad pertenece …

Piensa algo más pequeño: ¡parte por las piedras y quizás llegues a mover montañas!

¿Sientes que eres una persona comprometida, que al interior de tu empresa u organización quieres llevar adelante ciertas buenas ideas o cambios?   ¡Pero…, a …

Directivos Emocionales

El dirigir una organización completa, un área o un grupo de personas (que llamaré directivos, independiente del número de personas que estén en su rango …

Las Cumbres y el Sentido de la Evolución

Lo que creas que es llegar a la cumbre, en realidad es sólo un escalón. Pero en los escalones de esas montañas, aprendes a soportar …

La Tristeza de Manager

Quienes lo ubican o conocen sin profundizar, podrían opinar que Manager es un tipo exitoso, buen esposo, buen padre, buen amigo, buen profesional.

Liderazgo Correcto

En el año 2008 escribí este texto.  Hoy revisando un disco duro antiguo, en el cual buscaba un documento específico relacionado con liderazgo, me lo …

“No encuentro el trabajo soñado o anhelado” ¿Emprender algo propio?

Crecientemente nos encontraremos con personas entre treinta y cuarenta y cinco años de edad, pero también mayores, que ya llevan un tiempo buscando un trabajo “de acuerdo al nivel de responsabilidad, motivación, desafío y remuneración” que creen merecer.

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