¡Te ayudamos a encontrar los caminos hacia las soluciones, ahí dónde probablemente aún no buscaste!
Coaching
Mis tipos de coaching son esencialmente dos:
de trabajo y de vida, así como para deportistas (o para sus “coaches”) y en su mayoría, no duran más allá de 6 sesiones en total, más entrevista preliminar gratuita. En algunos casos especiales que requieran un proceso de acompañamiento más largo, soy flexible en buscar un acuerdo para la mejor solución particular.
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Coaching para la Vida y Trabajo también
Mentoría
Mi Mentoría establece una relación de apoyo en el desarrollo personal y liderazgo de personas con menor experiencia directiva y de vida, que sigue un enfoque de “aprender haciendo, reflexionando y reflejando”.
Está diseñado principalmente para ejecutivos actuales y futuros con proyección, mujeres u hombres, que deseen convertir su talento, capacidades cognitivas, herramientas aprendidas y su experiencia previa, en nuevas habilidades de management y liderazgo, con el consiguiente progreso profesional o de emprendimiento. Todo ello, logrando un buen equilibrio entre su vida privada y la profesional.
La atención se centra en el desarrollo de las competencias medulares.
La metodología de fondo en los talleres, consultorías y en el coaching es el pensamiento sistémico basado en la ESC©, acerca de la cual se puede profundizar en este artículo:
Las Ocho Razones Centrales que Explican la Superioridad de la EKS®/ESC©
