Ya en 2004 causaba sensación en Europa. Un ejemplo:
The Morning Show Interview with Dr. Chris Steele
Estrategia Sistémica con Sentido
Algo sucede con nuestra sociedad, para que un tremendo número de personas no tengan la sensación positiva, de estar realizando aquello que las haga sentirse en su elemento. ¿Qué debiéramos cambiar en nuestra manera de trabajar? ¿Cómo tendríamos que funcionar dentro de una organización, para que nuestro trabajo realmente importara e impactara, objetivamente? ¿Cómo debería funcionar una sociedad, donde el trabajo tuviese otro estatus y no se transforme cada vez más en una desagradable interrupción de los verdaderos intereses para nuestra vida?